Приложение к Приказу от 20.02.2009 г № 46-П Положение

                              ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ,
            ПРЕДУСМАТРИВАЮЩЕГО ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРАЧАМИ,
              ФЕЛЬДШЕРАМИ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ
          И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПО ПОВЫШЕНИЮ
           КАЧЕСТВА ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ
            ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ (НАДБАВКИ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА)
    1.  Руководствуясь    частью 4  статьи 57     Трудового  кодекса  Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
                                                           (дата)
    между ______________________________ в лице __________________________,
           (учреждение здравоохранения)           (наименование должности,
                                                        Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
                     (наименование должности, Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым  в  дальнейшем  "Работник",  заключили  настоящее  Дополнительное
соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
    2.    В    соответствии    с   настоящим   Дополнительным   соглашением
предусматривается  выполнение обязанностей Работником по повышению качества
оказываемой  медицинской  помощи с осуществлением денежных выплат (надбавки
стимулирующего характера).
    3.  Денежные  выплаты  (надбавка  стимулирующего  характера)  Работнику
устанавливаются  в  размере ___________ рублей (  Постановление    Правительства
Российской   Федерации   от   31  декабря  2008  года  N  1088  "О  порядке
предоставления   субсидий   из   федерального  бюджета  бюджетам  субъектов
Российской   Федерации   на   осуществление  денежных  выплат  медицинскому
персоналу  фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам  учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной
системы  здравоохранения,  а при их отсутствии на территории муниципального
образования   -   учреждений  и  подразделений  скорой  медицинской  помощи
субъектов Российской Федерации").
    4.  Надбавка  Работнику выплачивается с учетом фактически отработанного
времени  в отчетном периоде, при осуществлении следующих критериев качества
деятельности работника:
    - _____________________________________________________________________
    - ____________________________________________________________________.
    В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине  возложенных  на  него  настоящим Дополнительным соглашением критериев
качества    деятельности   Работодатель   может   не   начислять   надбавку
стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
    5. Срок действия настоящего Соглашения:
    с  1  марта  2009  года  по  31  декабря  2009 года (для вновь принятых
работников указывать дату начала действия трудового договора).
    6.  Действие настоящего Дополнительного соглашения прекращается в связи
с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением
трудового договора с работником или по соглашению сторон.
    7. Адреса сторон и подписи:
    Работодатель                           Работник _______________________
    ________________________
    ________________________               Адрес __________________________