N
п/п
| Наименование показателей
| Количество баллов
|
1.
| Наличие специалиста по охране труда в
министерстве
| 50
Минус 25 баллов, если
в штатном расписании
нет специалиста по
охране труда, а его
обязанности возложены
приказом руководителя
на одного из
работников министерства
|
2.
| Наличие приказа о возложении
ответственности за работу по охране
труда на одного из заместителей
министра
| 15
|
3.
| Количество мероприятий отраслевой
программы (плана) по улучшению
условий и охраны труда выполнено в
отчетном году
| Количество баллов равно
количеству мероприятий
|
4.
| Наличие удостоверения о прохождении
специалистом по охране труда (или
лицом, на которое возложены
обязанности специалиста по охране
труда) обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны
труда
| 15
|
5.
| Проведение организационной работы по
вопросу обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны
труда работников подведомственных
учреждений и предприятий:
семинар-совещание по данному вопросу;
приказ (распоряжение министра);
переписка с организациями
|
10
10
10
|
6.
| Количество заседаний отраслевой
комиссии по охране труда
| Количество баллов равно
количеству заседаний
|
7.
| Изучение и распространение
положительного опыта работы в области
охраны труда
| 15
|
8.
| Количество проведенных совещаний,
семинаров, выставок по вопросам
охраны труда
| Количество баллов равно
количеству совещаний,
семинаров и выставок
|
| | |
9.
| Проведение смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда
среди подведомственных учреждений и
предприятии
| 20
|
10.
| Количество подведомственных
учреждений и предприятий с
численностью работающих более
50 человек, в том числе имеющих в
штате специалистов по охране труда
| Количество баллов равно
отношению учреждений и
предприятий, имеющих
в штате специалистов по
охране труда, к общему
количеству учреждений
и предприятий, в
процентах
|
11.
| Количество проверок по выполнению
подведомственными учреждениями и
предприятиями требований охраны
труда, проведенных специалистами
министерства
| Количество баллов равно
количеству проверок
|
12.
| Проведение организационной работы по
вопросу аттестации рабочих мест по
условиям труда в подведомственных
учреждениях и на предприятиях:
семинар-совещание по данному вопросу;
приказ (распоряжение министра);
переписка с организациями
|
10
10
10
|
13.
| Проведение отраслевого Дня
охраны труда
| 20
|
14.
| Организационно-методическое
руководство службами охраны труда в
подведомственных учреждениях и на
предприятиях:
количество законодательных и иных
нормативных актов, правил, инструкций
и другой документации (информация,
справочная литература) по вопросам
охраны труда доведено до учреждений и
предприятий;
|
Количество баллов равно
количеству
законодательных и иных
нормативных актов,
правил, инструкций и
другой документации
|
| количество положений, рекомендаций и
других материалов по вопросам охраны
труда разработано отраслевым
министерством в помощь руководителям
подведомственных учреждений и
предприятий в работе по охране труда
| Количество баллов равно
количеству положений,
рекомендаций и других
материалов
|
15.
| Анализ состояния условий и охраны
труда, причин производственного
травматизма и профессиональной
заболеваемости в отрасли, разработка
предложений по их предупреждению
| 10
|
16.
| Наличие нормативно-технической
документации
| 10
|
17.
| Состояние травматизма в отрасли в
сравнении с предыдущим периодом (2008
год с 2007 годом):
коэффициент частоты несчастных
случаев на производстве;
коэффициент тяжести несчастных
случаев на производстве
|
Если Кч уменьшился, то
количество баллов
равно 20, если
увеличился, то
количество баллов равно
нулю
Если Кт уменьшился, то
количество баллов
равно 20, если
увеличился, то
количество баллов равно
нулю
|
18.
| Контроль за использованием
подведомственными учреждениями и
предприятиями средств Фонда
социального страхования Российской
Федерации, направляемых в
установленном порядке на
финансирование предупредительных мер
по сокращению производственного
травматизма и профессиональных
заболеваний работников
| Количество баллов
равно отношению
учреждений и
предприятий,
оформивших документы
для получения
разрешения ГУ-РО Фонда
СС РФ по КБР на
частичное
финансирование
предупредительных мер
по сокращению
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний, к общему
количеству учреждений и
предприятий, имеющих
право израсходовать
средства на
предупредительные меры,
в процентах
|
19.
| Организация и проведение углубленных
медицинских осмотров работников,
занятых на работах с вредными и (или)
опасными производственными факторами
| Количество баллов равно
отношению числа
работников, прошедших в
2008 году углубленные
медицинские осмотры, к
общему количеству
работников
подведомственных
учреждений и
предприятий, занятых на
работах с вредными и
(или) опасными
производственными
факторами, в процентах
|
20.
| Организация работы по вопросам:
своевременной выплаты заработной
платы в учреждениях и на
предприятиях;
соответствия уровня заработной платы
уровню, рекомендуемому
Республиканской трехсторонней
комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений
|
Количество баллов равно
отношению учреждений и
предприятий, в которых
отсутствуют долги по
заработной плате, к
общему количеству
учреждений и
предприятий, в
процентах
Количество баллов равно
отношению учреждений и
предприятий, в которых
уровень заработной
платы соответствует
уровню, рекомендуемому
Республиканской
трехсторонней комиссией
по регулированию
социально-трудовых
отношений, к общему
количеству учреждений
и предприятий, в
процентах
|
| Итого
| |