Приложение к Приказу от 28.06.2017 г № 50Н Методика
Решение
конкурсной комиссии
Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики
от "___" ____________ 20__ г. г. Нальчик
Присутствовало на заседании ___ из ____ членов конкурсной комиссии.
1. Проведен конкурс (на замещение вакантной должности, на включение в
кадровый резерв Министерства финансов КБР)
(перечень вакантных должностей или групп должностей, на замещение
которых проводится конкурс, и перечень участников, подавших документы)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими
документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной
службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе
конкурсных процедур в виде личного собеседования, по результатам
голосования гражданин _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
получил(а) наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии и признается
победителем конкурса (рекомендуются для включения в кадровый резерв):
3. Особое мнение членов комиссии
Председатель конкурсной комиссии _________ ___________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заместитель председателя конкурсной комиссии _________ ___________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Секретарь конкурсной комиссии _________ ___________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Члены конкурсной комиссии _________ ___________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
_________ ___________________
(подпись) (фамилия, инициалы)