Постановление от 30 2016 г № 1519
О внесении изменений в постановление местной администрации г.о. Баксан от 28.06.2013 N 319 "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры городского округа Баксан"
Во исполнение постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20 августа 2015 года N 194-ПП "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики", в целях приведения нормативно-правовых актов в соответствие с действующим законодательством местная администрация г.о. Баксан постановляет:
1.В Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры городского округа Баксан, утвержденное постановлением местной администрации г.о. Баксан от 28.06.2013 N 319, внести следующие изменения:
а) пункт 7 раздела 1 "Общие положения" дополнить словами ", в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.";
б) в пункте 38 раздела 6 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" первый абзац изложить в следующей редакции:
"38. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных казенных учреждений культуры с учетом стимулирующих и компенсационных выплат и средней заработной платы работников учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат устанавливается муниципальным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 3.";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад устанавливается руководителям учреждений в соответствии с трудовым договором и составляет не более 2 размеров средней заработной платы работников возглавляемых ими учреждений.";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Порядок выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, в ведении которого находятся указанные учреждения, устанавливается муниципальным органом управления культурой в соответствии с критериями и показателями эффективности и результативности деятельности учреждения в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников.";
в) номер пункта "50" раздела 6 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изменить на номер "40.1";
г) пункт 41 раздела 7 "Формирование фонда оплаты труда учреждений и штатное расписание" изложить в следующей редакции:
"Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
д) раздел 7 "Формирование фонда оплаты труда учреждений и штатное расписание" дополнить пунктом 42.1:
"42.1 Фонд оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения может составлять не более 25 процентов от фонда оплаты труда учреждения (с учетом типа учреждения). Удельный вес расходов на административно-управленческий персонал в зависимости от типа учреждения утверждается нормативно-правовыми актами учредителя.".
2.Начальнику МКУ "Отдел культуры городского округа Баксан" (Берхамова А.К.):
- обеспечить приведение в соответствие с настоящим постановлением ведомственных локальных актов;
- организовать внесение изменений в локальные акты подведомственных учреждений о системе оплаты труда (с условием вступления их в силу не позднее 1 февраля 2017 года);
- обеспечить своевременное информирование работников подведомственных муниципальных учреждений о предстоящих изменениях существенных условий трудовых договоров.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Баксан Карданову Ф.А.
Глава местной администрации
городского округа Баксан КБР
Х.МАМХЕГОВ