Постановление от 29.08.2014 г № 189-ПП
О Порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики в 2013 — 2014 годах
В целях реализации частей 12.1 - 12.4 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - медицинский работник).
2.Определить Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики по заключению договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником.
3.Установить, что в 2013 - 2014 годах финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты составляет 500,0 тыс. рублей на одного медицинского работника и осуществляется за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
4.Установить, что Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2011 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 500,0 тыс. рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом медицинского страхования.
5.Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в месячный срок утвердить форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, государственным учреждением здравоохранения и медицинским работником.
6.Министерству финансов Кабардино-Балкарской Республики обеспечить дополнительное выделение средств из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год, предусмотренных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики по разделу "Здравоохранение", подразделу "другие вопросы в области здравоохранения", на реализацию пункта 3 настоящего Постановления.
7.Признать утратившим силу Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 февраля 2012 г. N 22-ПП "О Порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, переехавшим на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики" ("Официальная Кабардино-Балкария", N 9, 02.03.2012).
8.Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
9.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики - министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики Шетову И.М.
И.о. Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
К.УЯНАЕВ
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ В ВОЗРАСТЕ
ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 - 2014 ГОДАХ ПОСЛЕ
ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ
ПУНКТ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ИЗ ДРУГОГО
НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
1.В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" настоящий Порядок определяет правила заключения Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минздрав КБР) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - медицинский работник, договор).
2.Настоящий Порядок не распространяется на медицинских работников, заключивших трудовой договор с работодателем до 1 января 2013 г. и расторгнувших его с целью заключения нового трудового договора с тем же работодателем в 2013 - 2014 годах.
3.Для заключения договора медицинский работник представляет в Минздрав КБР следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
б) копия документа, удостоверяющего личность;
в) копия трудового договора, заверенная работодателем;
г) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;
е) реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации.
При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность, медицинским работником представляется его оригинал.
4.В целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора Минздравом КБР создается комиссия по рассмотрению документов медицинских работников (далее - комиссия), состав и положение, который утверждаются Минздравом КБР.
Состав комиссии формируется из представителей Минздрава КБР, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики и Общественного совета при Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении (об отказе в заключении) договора.
Решение об отказе в заключении договора может быть обжаловано в судебном порядке в соответствии с действующем законодательством.
5.Решение об отказе в заключении договора принимается комиссией в следующих случаях:
а) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2 настоящего Порядка;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) представление документов не в полном объеме;
г) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
6.Минздрав КБР уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.
7.Минздрав КБР и медицинский работник заключают договор в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления медицинским работником о принятом Минздравом КБР решении о заключении договора.
Форма договора утверждается Минздравом КБР и должна предусматривать:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с Минздравом КБР, в том числе 500,0 тыс. рублей за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики и 500,0 тыс. рублей за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования;
3) возврат медицинским работником в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Минздравом КБР, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.