| N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
| 1. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения |
| 1 |
Поддержание в технически исправном состоянии оборудования аппартно-программного комплекса "Безопасная республика" |
Квартальная |
10 |
| 2 |
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств |
Квартальная |
15 |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в министерство (в сроки и порядки, определенные Минтрансом КБР) |
Квартальная |
5 |
| 4 |
Соблюдение сроков выплаты заработной платы |
Квартальная |
10 |
| 5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
15 |
| 6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
| 7 |
Отсутствие замечаний министерства в части предоставления информации по запросам органов исполнительной власти КБР и иных контролирующих органов |
Квартальная |
15 |
| 8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в министерство |
Ежемесячно |
10 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 85 баллов |
| 2. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами |
| 1 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 60%) |
Квартальная |
10 |
| 2 |
Отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины |
Квартальная |
5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 15 баллов |
| Совокупная значимость всех критериев по двум разделам: 100 баллов |