Приложение к Решению от 15.03.2013 г № 13/1 Программа
Программа подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих эльбрусского муниципального района в 2013 году 1. паспорт программы
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование │Программа подготовки, профессиональной переподготовки и │ │Программы │повышения квалификации муниципальных служащих │ │ │администраций поселений (далее - Программа) │ ├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤ │Основание для │Федеральные законы N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих │ │разработки │принципах организации местного самоуправления в РФ", │ │Программы │ N 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в РФ" │ ├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤ │Цели и задачи │Основная цель Программы - формирование │ │Программы │высококвалифицированного состава кадров с учетом │ │ │изменений, происходящих в результате реализации │ │ │Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих │ │ │принципах организации местного самоуправления в │ │ │Российской Федерации" и создание системы работы с ним как│ │ │основы эффективного функционирования органов местного │ │ │самоуправления различных уровней. В процессе достижения │ │ │поставленной цели будут решаться следующие задачи: │ │ │- создание механизма подбора и расстановки муниципальных │ │ │служащих, отвечающих современным требованиям по своей │ │ │профессиональной подготовке; │ │ │- осуществление мероприятий по рациональному и │ │ │эффективному использованию потенциала муниципальных │ │ │служащих; │ │ │- формирование качественного резерва кадров на │ │ │муниципальные должности муниципальной службы; │ │ │- определение наиболее эффективных форм и методов │ │ │обучения и их системного использования для подготовки, │ │ │переподготовки и повышения квалификации кадров │ ├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤ │Сроки │Программа рассчитана на реализацию в течение 2013 года │ │реализации │ │ ├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤ │Объем и │Бюджет муниципального образования Эльбрусский │ │источники │муниципальный район │ │финансирования │ │ ├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤ │Ожидаемые │Последовательная реализация Программы позволит: │ │конечные │- обеспечить эффективное функционирование органов │ │результаты │местного самоуправления различных уровней путем развития │ │реализации │кадрового потенциала, оптимизации и рационализации │ │Программы │структуры кадров, повышения мотивации к успешной │ │ │деятельности: │ │ │- использовать с наибольшей отдачей интеллектуальные │ │ │ресурсы; │ │ │- повысить престиж муниципальной службы как │ │ │профессиональной деятельности; │ │ │- увеличить приток новых перспективных кадров; │ │ │- двоим муниципальным служащим пройти профессиональную │ │ │переподготовку; │ │ │- восьми муниципальным служащим повысить свою │ │ │квалификацию на курсах по специализации муниципальной │ │ │должности │ ├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤ │Разработчик │<*> Кадровая служба местной администрации Эльбрусского │ │Программы │муниципального района │ └───────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘
2.Ресурсное обеспечение Программы
Программа реализуется за счет средств местного бюджета
| N | Наименование вида обучения | Исполнитель | Объем финансирования |
| 1. | Профессиональная переподготовка муниципальных служащих в Северо-Кавказской академии государственной службы (2 чел.) | Кадровая служба администрации Эльбрусского муниципального района | 90 тыс. руб. |
| 2. | Курсы повышения квалификации для муниципальных служащих муниципального района, городских и сельских поселений (8 чел.) | Кадровая служба администрации Эльбрусского муниципального района | 280 тыс. руб. |
3.Организация управления Программой
и контроль за ходом реализации
Общий контроль за ходом выполнения Программы осуществляет Совет местного самоуправления Эльбрусского муниципального района.
При необходимости кадровая служба администрации Эльбрусского муниципального района вносит в установленном порядке предложения об изменении Программы заслушивается на сессии Совета местного самоуправления.
Список
муниципальных служащих, рекомендуемых для направления
на учебу по повышению квалификации в 2013 году
| Место работы, должность | Ф.И.О. | Дата рождения | Национальность | Пол | Образование | Стаж работы в данной должности (лет) | Дата прохождения последних курсов повышения квалификации по занимаемой должности |
| 1-й заместитель главы местной администрации Эльбрусского муниципального района | Афашокова Раиса Даутовна | 25.07.1957 | балкарка | жен. | высшее | 4 | - |
| Заместитель главы местной администрации г.п. Тырныауз | Ахматов Марат Чепелеуович | балкарец | муж. | высшее | 8 | - | |
| Главный бухгалтер администрации ЭМР | Теммоева Марина Хусейновна | 22.06.1970 | балкарка | жен. | высшее | 14 | - |
| Главный специалист отдела учета и отчетности местной администрации ЭМР | Абаюкова Лариса Пшимурзовна | 27.09.1960 | кабардинка | жен. | среднее | 17 | - |
| Ведущий специалист административно-правового отдела местной администрации Эльбрусского муниципального района | Чипчикова Зульфия Шамильевна | 12.10.1985 | балкарка | жен. | высшее | 6 | - |
| Глава местной администрации с.п. Верхний Баксан | Джаппуев Асланбек Маулютович | 21.12.1979 | балкарец | муж. | высшее | 8 мес. | - |
| Главный специалист по мобилизационной работе, ГО и ЧС | Хутуев Инал Григорьевич | 05.03.1986 | балкарец | муж. | высшее | 4 мес. | _ |
| Начальник бюджетного отдела МУ "Управление финансами" | Согаева Сапият Лукмановна | 19.01.1962 | балкарка | жен. | высшее | 5 | - |
| Главный специалист Управления экономики и прогнозирования местной администрации ЭМР | Джаппуев Далхат Шарапиевич | 10.07.1981 | балкарец | муж. | высшее | 8 | 2006 г. |