Приложение к Приказу от 20.02.2013 г № 24-П Договор
Справка о фактически отработанном выпускниками учреждений профессионального образования времени
___________________________________________________________________________
(наименование организации)| N п/п | Ф.И.О. | Период участия в работах с _______ по ______ | Количество рабочих дней в периоде | Период временной нетрудоспособности, подтвержденный листком нетрудоспособности | Фактическое количество отработанных дней | Примечание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
--------------------------------
* Приложение: на ________ листах (к справке должны быть приложены заверенные копии листков нетрудоспособности и приказы об увольнении при их наличии в указанный период)
Подпись директора _____________________________
Ф.И.О. ________________________________________
Подпись гл. бухгалтера ________________________
Ф.И.О. ________________________________________
М.ПК Договору от _______________ N ___
АКТ
выполненных работ
от "____" ____________2013 г. _____________________
(место составления)
за период с __________ по ___________2013 года
___________________________________________________________________________
(наименование Работодателя)
1. Срок действия Договора с _____________ по _________________ 2013 года
2. Численность граждан, прошедших стажировку ______ человек.
3. Отработано человеко-дней________________________________________.
4. Перечень профессий, по которым организована стажировка выпускников
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Затраты "Работодателя" всего _____________(________________________)
рублей, из них затраты на:
заработную плату участников стажировки -
___________(____________________________________) рублей;
начисления на фонд оплаты труда -
___________(____________________________________) рублей;
"Работодатель" ________________________________________________________
(наименование организации)
Подпись директора _____________________________________________________
Ф.И.О _________________________________________________________________
Подпись гл. бухгалтера ________________________________________________
Ф.И.О _________________________________________________________________
М.ПК Договору от _______________ N ___
АКТ
о завершении работ по договору
от ____________ N ____ _______________________
(место составления)
Мы, нижеподписавшиеся, представитель _______________________ __________
(наименование организации)
в лице __________________________________, с одной стороны, и представитель
(должность, Ф.И.О.)
______________________________ в лице ____________________________________,
(наименование Центра) (должность, Ф.И.О.)
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что условия Договора от
___________ 2013 года N _____ выполнены следующим образом.
1. Срок действия Договора с________________ по ___________ 2013 года.
2. Численность граждан, прошедших стажировку ______ человек.
3. Отработано человеко-дней ________________________________________
4. Перечень профессий по которым организована стажировка граждан
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Затраты "Работодателя" всего ___________(______________________) рублей,
из них затраты на:
заработную плату участников стажировки
______________________(___________________________________________) рублей;
начисления на фонд оплаты труда
________________________(_________________________________________) рублей;
6. Затраты "Центра" по возмещению расходов на организацию стажировки
выпускников учреждений профессионального образования всего:
________________________(_________________________________________) рублей,
в том числе:
за счет субсидий федерального бюджета
________________________(_________________________________________) рублей;
за счет средств республиканского бюджета
________________________(_________________________________________) рублей;
из них затраты на:
частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату участников
стажировки
________________________(_________________________________________) рублей;
начисления на фонд оплаты труда
________________________(_________________________________________) рублей;
Стороны взаимных претензий по договору не имеют (в случае досрочного
расторжения договора указать причины)
"Центр" ______________________ "Работодатель"_________________________
(наименование центра) (наименование организации)
Подпись директора Подпись директора
____________________________ _____________________________
Ф.И.О. _____________________ Ф.И.О. ______________________
Подпись гл. Подпись гл.
бухгалтера _________________ бухгалтера __________________
Ф.И.О. _____________________ Ф.И.О. ______________________
М.П. М.П.ТИПОВОЙ ДОГОВОР
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И АТТЕСТАЦИИ
ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ ДОКУМЕНТА,
УДОСТОВЕРЯЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ
"____" _______________ 2013 г. _________________________________
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
_____________________", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора
_______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны,
и профессиональное образовательное учреждение ____________________________,
(название ОУ)
именуемое в дальнейшем "Образовательное учреждение", в лице директора
_______________________, действующего на основании Устава и государственной
лицензии N ____ от ________ г., выданной _________________________________,
с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор
о нижеследующем.1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.Предметом настоящего Договора является совместная деятельность "Сторон" по организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (далее - профессиональное обучение и аттестация).
1.2.Организация профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2013 году, утвержденной Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22 января 2013 года N 23-ПП, Положением о профессиональном обучении и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию.
1.3.Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан организуется в целях официального подтверждения соответствия профессиональных навыков, имеющихся у граждан, ищущих работу, установленным квалификационным требованиям, в профессиональных образовательных учреждениях (в том числе учебных центрах предприятий и организаций), имеющих соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности.
1.4.Продолжительность курса профессионального обучения и аттестация ищущих работу граждан составляет не более 72 часов.
2.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1."Центр" обязуется:
2.1.1.Осуществить отбор из числа ищущих работу граждан, обратившихся в "Центр", граждан, желающих пройти профессиональное обучение и аттестацию в целях официального подтверждения соответствия имеющихся профессиональных навыков, установленным квалификационным требованиям, и направить их на обучение в профессиональное образовательное учреждение.
2.1.2.Перечислить образовательному учреждению оплату стоимости курса профессионального обучения и итоговой аттестации ищущих работу граждан на основании следующих документов, представленных в "Центр":
заверенных копий приказов о зачислении ищущих работу граждан в образовательное учреждение и завершении ими обучения;
документов установленного образца об окончании профессионального обучения и прохождении аттестации;
"Центр" осуществляет контроль за организацией профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан и целевым расходованием бюджетных средств.
2.2."Образовательное учреждение" обязуется:
2.2.1.Представить в "Центр" для заключения договора, следующие документы:
- заверенные копии устава образовательного учреждения и лицензии на право осуществления профессиональной образовательной деятельности;
- учебный план и смету затрат на организацию профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан.
2.2.2.Осуществить по направлению "Центра" профессиональное обучение и аттестацию ______ граждан, ищущих работу, по программе ____________________________ в объеме _______часов, начиная с "___"________20___ г. по "___" __________ 20___ г. в соответствии с учебным планом.
2.2.3.Представить в "Центр" для оплаты стоимости профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан следующие документы:
- заверенные копии приказов о зачислении ищущих работу граждан в образовательное учреждение и завершении ими обучения;
- документ установленного образца об окончании профессионального обучения и прохождении аттестации гражданами, ищущими работу.
2.3.По окончании профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан "Стороны" составляют акт о выполнении условий договора.
3.ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1.Общая сумма затрат по договору за счет субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета КБР составляет ____________________(_____________________________________) рублей.
3.2."Центр" на основании представленных в соответствии с пунктом 2.2.3. документов перечисляет расходы на организацию профессионального обучения и аттестацию ищущих работу граждан на лицевой (расчетный) счет "Образовательного учреждения", открытый в кредитной организации.
3.3."Центр" согласно представленным финансовым документам перечисляет на лицевой счет гражданина, прошедшего профессиональное обучение и аттестацию, средства на возмещение расходов на оплату стоимости ежедневного проезда (кроме такси) к месту профессионального обучения и обратно (при небольшой удаленности от места проживания), по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами.
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1.Настоящий Договор действует со дня подписания до "__" __________ 2013 года.
4.2.Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению "Сторон" в письменной форме.
4.3."Стороны" обязаны в трехдневный срок оповестить друг друга в письменной форме обо всех происходящих изменениях: юридического адреса, банковских и иных реквизитов, о принятии решения о реорганизации или ликвидации.
4.4.При досрочном расторжении договора "Стороны" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют соответствующий акт.
4.5.За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному Договору "Стороны" несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.6.Споры по вопросам, возникающим в процессе исполнения настоящего Договора, решаются в соответствии с действующим законодательством.
4.7.Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для "Сторон".
5.ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
"ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" "ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ"
________________________________ ______________________________
(полное наименование) (полное наименование)
(адрес, банковские реквизиты, адрес, банковские реквизиты,
ИНН, другие необходимые ИНН, другие необходимые
сведения) сведения)
Тел. 00-00-00 Тел. 00-00-00
Директор Директор
________________________________ ______________________________
(______________________________) (____________________________)
М.П. М.П.ТИПОВОЙ ДОГОВОР
ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, СОЗДАННЫЕ ГРАЖДАНАМИ
ИЗ ЧИСЛА БЕЗРАБОТНЫХ, ОТКРЫВШИХ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО
В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
"_____" _______________ 2013 г. ________________________________
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
____________________________", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице
директора _____________________________________________, действующего на
основании Устава, с одной стороны, и индивидуальный предприниматель (или
учредитель юридического лица)______________________________________________
(Ф.И.О.)
_____________ N __________________________________________________________,
(номер свидетельства о государственной регистрации ИП или
юридического лица)
именуемый в дальнейшем "Предприниматель", с другой стороны, а вместе
именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.Предметом настоящего Договора является совместная деятельность "Сторон" по реализации мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских программ по снижению напряженности на рынке труда (далее - содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места).
1.2.Порядок организации мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах, определяется Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2013 году, утвержденной Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22 января 2013 года N 23-ПП, Положением о содействии трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах.
1.3.Субсидия может быть использована на выплату заработной платы, на приобретение оборудования, основных средств, приобретение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, иные расходы, связанные с реализацией данного мероприятия.
2.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1."Центр" обязуется:
2.1.1.На основании положительного заключения экспертной комиссии и настоящего Договора издать приказ о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан и перечислить ее на лицевой (расчетный) счет получателя, открытый в кредитной организации.
2.1.2.Осуществить проверку оснащения дополнительного рабочего места для трудоустройства безработных граждан, и по факту его создания составить акт.
2.1.3.Обеспечить подбор работников для трудоустройства на дополнительно созданные рабочие места из числа безработных граждан, состоящих на учете в "Центре", согласно "Сведениям о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", поданным "Предпринимателем".
2.1.4.Направить к "Работодателю" другого безработного гражданина для трудоустройства на освободившееся рабочее место при увольнении работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место, по любым основаниям до истечения 12 месяцев со дня приема на работу.
2.1.5.Осуществлять контроль за целевым расходованием бюджетных средств и обеспечением занятости трудоустроенных граждан.
2.2."Предприниматель" обязуется:
2.2.1.В соответствии с настоящим Договором обеспечить создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в количестве ___ единиц в срок не более одного месяца со дня подписания договора.
2.2.2.Представить в "Центр" заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
2.2.3.Принять на работу по направлению "Центра" безработного гражданина на основе трудового договора, заключаемого на неопределенный срок, и обеспечить их занятость на созданных рабочих местах не менее 12 месяцев.
2.2.4.Представить в "Центр" заверенные копии приказов о принятии на работу безработных граждан и трудовых договоров, заключенных с безработными гражданами, трудоустроенными по направлению "Центра", на созданные дополнительные рабочие места.
2.2.5.При увольнении работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место, по любым основаниям до истечения 12 месяцев со дня приема на работу в трехдневный срок уведомить "Центр" и принять на работу другого безработного гражданина на освободившееся рабочее место.
2.2.6.Ежемесячно со дня поступления субсидии на лицевой (расчетный) счет "Предпринимателя" представлять в "Центр" документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств (кассовые чеки, квитанции, договоры купли-продажи, заверенные копии платежных документов по выплате заработной платы и отчисления в государственные внебюджетные фонды и др.).
2.2.7.Осуществить возврат финансовых средств в следующих случаях:
выявления факта нецелевого использования субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
при ликвидации юридического лица или прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности, ликвидации созданного дополнительного рабочего места или увольнении трудоустроенных граждан ранее предусмотренного в договоре срока (12 месяцев).
2.2.8.Обеспечить беспрепятственный доступ сотрудников "Центра" к дополнительно созданному рабочему месту для установления факта его создания и осуществления контроля за обеспечением занятости граждан, трудоустроенных на созданные рабочие места.
2.3.В случае выявления нарушений "Предпринимателем" условий и требований договора, нецелевого использования им безвозмездной субсидии, "Центр" вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор и взыскать финансовые средства (субсидию) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
3.1. Общая сумма затрат по договору за счет субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета КБР составляет __________________________(_____________________________________) рублей. (приложение N 1 к Договору)
3.2."Центр" согласно пункта 2.1.1. осуществляет перечисление финансовых средств на лицевой (расчетный) счет "Предпринимателя", открытый в кредитном учреждении из расчета 58800 рублей на 1 созданное дополнительное рабочее место.
В платежных документах на перечисление указанных средств указывается целевое направление их расходования.
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1.Настоящий Договор действует со дня подписания до "__" ________ 20__ года.
4.2.Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению "Сторон" в письменной форме.
4.3."Стороны" обязаны в трехдневный срок оповестить друг друга в письменной форме обо всех происходящих изменениях: юридического адреса, банковских и иных реквизитов, о принятии решения о реорганизации или ликвидации организации.
4.4.При досрочном расторжении договора "Стороны" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют соответствующий акт.
4.5.За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному Договору "Стороны" несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.6.Споры по вопросам, возникающим в процессе исполнения настоящего Договора, решаются в соответствии с действующим законодательством.
4.7.Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для "Сторон".
5.ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
"ЦЕНТР" ___________________ "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" ____________________
(полное наименование) (Ф.И.О.)
(адрес, банковские реквизиты, (номер свидетельства о государственной
ИНН, другие необходимые регистрации индивидуального
сведения) предпринимателя (или юридического
лица), банковские реквизиты, ИНН,
адрес и другие необходимые сведения)
Тел. 00-00-00 Тел. 00-00-00
Директор "Центра" "Предприниматель"
___________________________ __________________________
подпись
М.П. М.П.
Директору ГКУ ЦЗН по ___________________________________
от _____________________________________________________
(Ф.И.О. предпринимателя полностью, номер свидетельства
________________________________________________________
о государственной регистрации ИП или юридического лица)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить субсидию на создание _____________________
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в
размере____________________________________________________________________
____________________________________________________________рублей.
(цифрами и прописью)
Перечень необходимых документов прилагается на ___ листах.
подписьк Договору от _______________ N ___
АКТ
о создании рабочих работ
для трудоустройства безработных граждан
от "____" ____________ 2013 г. _________________________________
(наименование населенного пункта)
Настоящий Акт составлен о том, что за период с ___________ 2013 года
по ______________ 2013 года в соответствии с положениями Договора от
____________ 2013 года N ____ предпринимателем ______________________
(Ф.И.О.)
осуществлено создание _____ дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан, состоящих на учете в "Центре".
Предприниматель готов принять на работу безработных граждан.
Директор "Центра" "Предприниматель"
_____________________________ _________________________________
_______________________ Ф.И.О. __________________________ Ф.И.О.
М.П. М.П.ТИПОВОЙ ДОГОВОР
ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С УРОВНЕМ РЕГИСТРИРУЕМОЙ
БЕЗРАБОТИЦЫ НИЖЕ СРЕДНЕРОССИЙСКОГО ПОКАЗАТЕЛЯ, К ЗАМЕЩЕНИЮ
СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ) ГРАЖДАНАМИ,
ПРИЗНАННЫМИ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ,
И ГРАЖДАНАМИ, ИЩУЩИМИ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИМИ
В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
_________________________________ "_____"_________________ 2013 г.
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
____________________", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора
_______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны,
и ____________________________________________, именуемое в дальнейшем
"Работодатель", в лице директора (руководителя) __________________________,
действующего на основании _____________________, с другой стороны, а вместе
именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.Предметом настоящего Договора является деятельность "Сторон" по содействию трудоустройству безработных и ищущих работу граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя (далее - трудоустройство жителей Кабардино-Балкарской Республики).
1.2.Организация мероприятия по содействию трудоустройству безработных и ищущих работу граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в субъектах Российской Федерации осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2013 году, утвержденной Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22 января 2013 года N 23-ПП, Положением о стимулировании работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Кабардино-Балкарской Республике.
1.3.Средний период частичного возмещения работодателю расходов на заработную плату работникам из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики составляет не более 6 месяцев.
2.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.2."Центр" обязуется:
2.2.1.Сформировать согласно профессионально-квалификационным требованиям "Работодателя" список претендентов из числа безработных и ищущих работу граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, для замещения предоставленных свободных рабочих мест;
2.2.2.Направить безработных и ищущих работу граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, для трудоустройства на вакантные рабочие места, согласно поданной "Работодателем" заявке.
2.2.3.Принять от "Работодателя":
заверенные копии приказа о трудоустройстве гражданина и трудового договора, заключенного на неопределенный срок;
заверенные копии платежных документов о ежемесячном начислении и перечислении заработной платы работникам из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики и отчислениях во внебюджетные фонды.
2.2.4.Ежемесячно перечислить на лицевой (расчетный) счет "Работодателя", открытый в кредитной организации, финансовые средства на частичное возмещение затрат на оплату труда работников из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент на каждого трудоустроенного гражданина.
2.2.5.Осуществить гражданам из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики, трудоустроенным в других субъектах РФ, компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы, суточные расходы за время следования к месту работы, найма жилого помещения. Компенсация расходов по найму жилого помещения производится за период не более 6 месяцев.
2.1."Работодатель" обязуется:
2.1.1.Представить в "Центр" для заключения договора перечень документов, предусмотренных Административным регламентом для предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, и документы, подтверждающие отсутствие на первое число месяца, предшествующего месяцу заключения договора, просроченной задолженности по заработной плате и просроченной задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации.
2.1.2.Принять на работу по направлению "Центра" безработных и ищущих работу граждан, из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики, на основе трудового договора, заключаемого на неопределенный срок и представить в "Центр" заверенные копии приказа о трудоустройстве гражданина и трудового договора с ним.
2.1.3.Обеспечить занятость трудоустроенных по направлению "Центра" граждан из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Трудовым кодексов Российской Федерации сроком не менее 12 месяцев.
2.1.4.Ежемесячно начислить и выплатить заработную плату работникам из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики путем перечисления средств на их лицевые счета, открытые в кредитных организациях.
2.1.5.Ежемесячно представить в "Центр" заверенные копии платежных документов о перечислении заработной платы работникам и отчислениях во внебюджетные фонды для частичного возмещения расходов на оплату труда работников из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики.
2.3.По истечении срока действия настоящего договора "Стороны" - участники мероприятия составляют акт о выполнении условий договора.
3.ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1.Общая сумма затрат по договору за счет субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета КБР составляет _____________________________(__________________) рублей ______ копеек.
3.2.На основании представленных согласно пунктам 2.1.2. и 2.1.5. документов "Центр" перечисляет на лицевой (расчетный) счет "Работодателя", открытый в кредитной организации, средства на частичное возмещение расходов на оплату труда работников из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент на каждого трудоустроенного гражданина.
3.3."Центр" перечисляет на лицевые счета граждан из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики, трудоустроенных в других субъектах РФ, компенсацию следующих расходов на оплату:
стоимости проезда к месту работы __________________ (указать вид транспорта: воздушный, железнодорожный или автомобильный (кроме такси)) по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;
суточных расходов за время следования к месту работы из расчета 100 рублей в сутки;
найма жилого помещения (кроме случаев, когда трудоустроенному гражданину предоставляется работодателем бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. Компенсация расходов по найму жилого помещения производится за период не более 6 месяцев.
В платежных документах на перечисление указанных средств указывается целевое направление их расходования.
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1.Настоящий Договор действует со дня подписания до "__" ________ 20___ года.
4.2.Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению "Сторон" в письменной форме.
4.3."Стороны" обязаны в трехдневный срок оповестить друг друга в письменной форме обо всех происходящих изменениях: юридического адреса, банковских и иных реквизитов, о принятии решения о реорганизации или ликвидации, введении процедуры банкротства.
4.4.При досрочном расторжении договора "Стороны" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют соответствующий акт.
4.5.За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному Договору "Стороны" несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.6.Споры по вопросам, возникающим в процессе исполнения настоящего Договора, решаются в соответствии с действующим законодательством.
4.7.Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для "Сторон".
5.ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
"ЦЕНТР" _____________________ РАБОТОДАТЕЛЬ" _____________________
(полное наименование) (полное наименование)
(адрес, банковские реквизиты, (адрес, банковские реквизиты,
ИНН, другие необходимые ИНН, другие необходимые
сведения) сведения)
Тел. 00-00-00 Тел. 00-00-00
Директор центра Директор предприятия (организации)
_____________________________ ___________________________________
(___________________________) (_________________________________)
М.П. М.П.