Распоряжение от 10.08.2012 г № 17-РУ

О внесении изменений и дополнений в Положение о премировании по результатам работы лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Управления ЗАГС КБР

1.Внести в раздел IV Положения о премировании по результатам работы лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Управления ЗАГС КБР от 09.12.2009 N 29-ру, следующие изменения:
- подпункт 4.3 изложить в редакции;
"4.3. Основные показатели выполненных работ отражаются в личных отчетах работников. Отчет заверяется работником, составившим его, и представляется руководителю до 10 числа, следующего за отчетным периодом.";
- подпункт 4.4. изложить в редакции:

"4.4. При наличии экономии фонда заработной платы премирование работников осуществляется по показателям работы за квартал и за год. Премирование руководителя Управления ЗАГС КБР и заместителя руководителя Управления ЗАГС КБР производится на общих основаниях.".

2.Дополнить Положение о премировании по результатам работы лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Управления ЗАГС КБР, приложением следующего содержания:

"ПОРЯДОК
РАСЧЕТА КОЭФФИЦИЕНТА
ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СУММЫ ПРЕМИИ
Премирование работников осуществляется по показателям труда за отчетный период (квартал, год) расчета премии и производится следующим образом:
- по показателям труда каждого работника устанавливается процент выполнения и перевыполнения норм на основные виды работ;
- проценты перевыполнения работниками норм суммируются;
- определяется удельный вес показателей перевыполнения норм каждого работника от общей суммы перевыполнения;
- размер премии каждого работника исчисляется в соответствии с удельным весом от общей суммы экономии;
- процент выполнения плана более чем на сто пятьдесят в расчете коэффициента для исчисления суммы премии не учитывается.".

3.Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.
Руководитель Управления ЗАГС
Кабардино-Балкарской Республики
Ю.Т.ПАЗОВА