Приложение к Решению от 12.03.2012 г № Б/Н Решение

Порядок индексации месячных тарифных ставок (должностных окладов) работников предприятий и организаций материальной сферы экономики КБР

Индексация тарифных ставок (должностных окладов) представляет собой механизм увеличения заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.
Цель индексации - поддержание покупательной способности граждан и своевременное обеспечение роста денежных доходов.
Индексации подлежат тарифные ставки (должностные оклады) работников предприятий и организаций материальной сферы.
Основой индексации тарифных ставок (должностных кладов) является индекс потребительских цен на товары и услуги.
Он рассчитывается нарастающим итогом с начала года и за месяц Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Кабардино-Балкарской Республике исходя из средних фактических цен на товары и услуги народного потребления и структуры потребительских расходов населения за предыдущий месяц.
Индексация тарифных ставок (должностных окладов) производится в следующем порядке: тарифная ставка 1 разряда умножается на индекс потребительских цен.
Периодичность индексации устанавливается в коллективных договорах, локальных нормативных актах организаций, но не реже одного раза в год.
Публикуемый Государственным комитетом Кабардино-Балкарской Республики по статистике индекс потребительских цен, принимаемый для индексации тарифных ставок (должностных окладов), является минимальным уровнем индексации.
Установленный минимум не является препятствием для внесения в соглашения, коллективные договоры, локальные нормативные акты более высокого уровня индексации.
Индексация тарифных ставок (должностных окладов) предприятиями и организациями материальной сферы экономики производится за счет собственных средств.