Приложение к Постановлению от 15.08.2011 г № 773 Положение


                               Положение
     о структурном подразделении дошкольного образования муниципального      
общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа       
________________________» Прохладненского муниципального района 
                   Кабардино-Балкарской Республики

1. Общие положения

1.1. Структурное подразделение дошкольного образования муниципального 
общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа 
__________________» Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской 
Республики (далее - структурное подразделение) создано с целью обеспечения 
воспитательно-образовательного процесса, охраны и укрепления физического и психического 
здоровья детей, развития индивидуальных способностей.

1.2. Структурное подразделение располагается по 
адресу:____________________________________________________________
(индекс, Кабардино-Балкарская Республика, Прохладненский район, населенный  
                 пункт, улица, №)
и не является юридическим лицом.
1.3. В своей деятельности структурной подразделение руководствуется Конституцией 
Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. 
№3266-1 «Об образовании», действующим законодательством Российской Федерации и 
законодательством Кабардино-Балкарской Республики, а также нормативно-правовыми 
актами Прохладненского муниципального района, нормативными правовыми актами МУ 
«Управление образованием местной администрации Прохладненского муниципального 
района КБР», Уставом МОУ «СОШ _____________» (далее - Устав Учреждения), договорами 
между образовательным учреждением дошкольного образования и родителями (законными 
представителями), а также настоящим Положением. 
1.4. Медицинское обслуживание воспитанников в структурном подразделении осуществляется 
штатным медицинским персоналом и медицинским персоналом, закрепленным за 
образовательным учреждением. 
 
2. Основные задачи структурного подразделения

2.1. Основными целями и задачами структурного подразделения являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического 
и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и 
свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом 
развитии детей;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) 
по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.2. Для реализации основных целей и задач структурное подразделение имеет право:
- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания использовать учебные пособия 
и методические разработки в пределах, определенных Законом РФ от 10.07.1992 г. №3266-1 
«Об образовании»;
- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные
образовательные услуги (в том числе платные) за пределами определяющих его статус 
образовательных программ, с учетом потребности семьи на основе договора с родителями 
(законными представителями).
 
3. Образовательный процесс

3.1. Воспитание и образование в структурном подразделении осуществляется на русском 
языке.
Содержание воспитательно-образовательного процесса в структурном подразделении 
определяется учебными программами, утвержденными или рекомендованными 
Министерством образования и науки РФ.
Обучение в группах строится на педагогически обоснованном выборе педагогом технологий, 
методик, средств, форм и методов обучения, способствующих формированию интеллекта, 
общеучебных навыков ориентированных на развитие детей.
Воспитательная работа ведется с учетом интересов, склонностей и способностей детей.
3.2. Содержание образовательного процесса обеспечивает:
- формирование человека и гражданина, интегрированного в современное ему общество;
- содействие взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами независимо от 
расовой, национальной, этнической, религиозной и социальной принадлежности;
-  разнообразие мировоззренческих подходов;
-  реализацию права воспитанников на свободный выбор мнений и убеждений.
3.3. Все программы, используемые в структурном подразделении, реализуются с учетом 
возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.
3.4. Структурное подразделение имеет право осуществлять выполнение образовательных и 
воспитательных задач через работу кружков, секций.
3.5. Организация образовательного процесса в структурном подразделении регламентируется 
программой дошкольного образования и расписаниям занятий, разработанным и 
утвержденным образовательным учреждением самостоятельно.
3.6. Учебный год в структурном подразделении начинается с 1 сентября и заканчивается 31 
мая.
3.7. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость 
устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
от 2 месяцев до 1 года - 10 детей;
от 1 года до 3 лет - 15 детей;
от 3 лет до 7 лет - 20 детей.
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость 
составляет при наличии в группе детей:
двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей;
любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;
любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.
3.8. Перевод воспитанников в структурном подразделении из одной возрастной группы в 
другую осуществляется только по окончании учебного года.
3.9. Отчисление воспитанников из структурного подразделения может осуществляться в 
следующих случаях: 
- по достижению возраста 7 лет;
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по медицинским показаниям;
- при расторжении договора между образовательным учреждением и родителями (законными 
представителями) ребенка;
- при поступлении ребенка в школу.
3.10. Отчисление детей из структурного подразделения дошкольного образования 
муниципального общеобразовательного учреждения оформляется приказом руководителя 
образовательного учреждения.
3.11. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала 
оказываются бесплатно.
3.12. Работники структурного подразделения в обязательном порядке проходят 
периодическое медицинское обследование. Медицинское обследование проводится за счет 
средств местной администрации Прохладненского муниципального района, выполняющей 
функции и полномочия Учредителя образовательных учреждений. (Постановление 
Правительства РФ от 12.09.2008 № 666 «Об утверждении Типового положения о дошкольном 
образовательном учреждении»).
3.13. Организация питания воспитанников структурного подразделения возлагается на 
образовательное учреждение. 
3.14. Структурное подразделение несет в установленном законодательством РФ порядке 
ответственность за:
- невыполнение функций, определенных его Положением и Уставом образовательного 
учреждения;
- реализацию в неполном объеме образовательных программ,
- качество реализуемых образовательных программ;
- жизнь и здоровье воспитанников и работников во время пребывания их в структурном 
подразделении;
- нарушение прав и свобод воспитанников и работников структурного подразделения.
 
4. Участники воспитательно-образовательного процесса (их права и обязанности)

4.1. Участниками воспитательно-образовательного процесса в структурном подразделении 
являются воспитанники, их родители (законные представители) и педагогические работники.
4.2. Воспитанники структурного подразделения имеют право на:
- условия, гарантирующие охрану жизни и здоровья;
- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
- защиту от всех форм физического и психического насилия, их чести и достоинства;
- воспитание и образование;
- развитие творческих способностей и интересов;
- удовлетворение физиологических потребностей (питание, сон, отдых) в соответствии с их 
возрастом и индивидуальными особенностями;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.
4.3. Другие права воспитанников структурного подразделения определены в Конвенции о 
правах ребенка.
4.4. Родители (законные представители) имеют право:
- защищать законные права и интересы ребенка;
- знакомиться с Уставом образовательного учреждения, Положением о структурном 
подразделении дошкольного образования и другими документами, регламентирующими 
организацию образовательного процесса в структурном подразделении дошкольного 
образования муниципального общеобразовательного учреждения; 
- присутствовать в группе на условиях, определенных Договором между образовательным 
учреждением  и родителями (законными представителями);
- принимать участие и выражать свое мнение по вопросам воспитания и образования 
воспитанников;
- досрочно расторгнуть договор между образовательным учреждением и родителями 
(законными представителями);
- оказывать посильную помощь в реализации уставных задач структурного подразделения.
4.5. Родители (законные представители) обязаны:
- соблюдать Устав образовательного учреждения и Положение о структурном подразделении;
- выполнять условия договора между образовательным учреждением и родителями 
(законными представителями);
-  посещать родительские собрания;
- своевременно сообщать о болезни ребенка, об изменении домашнего адреса, № телефона, 
места работы родителей;
- вносить плату за содержание ребенка по действующему нормативно- правовому акту.
4.6. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-
педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной 
характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами 
об образовании. К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные права 
заниматься этой деятельности по приговору суда или по медицинским показаниям, а также 
лица, имевшие судимость за определенные преступления. Педагогические работники 
знакомятся с Уставом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового 
распорядка, должностными инструкциями, приказом «Об охране труда и соблюдением Правил 
техники безопасности» и иными действующими локальными актами образовательного 
учреждения.
4.7. Трудовые отношения работника и образовательного учреждения регулируются трудовым
договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской 
Федерации о труде. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе 
администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, 
основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по 
инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:
- повторное в течение года грубое нарушение Устава образовательного учреждения;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) 
психическим насилием над личностью воспитанника;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией структурного 
подразделения без согласия профсоюза.
4.8. Педагог имеет право:
- участвовать в работе педагогического совета;
- выбирать, разрабатывать и внедрять образовательные программы (в том числе авторские); 
методики обучения и воспитания; учебные пособия и материалы;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- требовать от администрации образовательного учреждения создания условий, необходимых 
для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
- аттестовываться на основе соискательства на соответствующую квалификационную 
категорию;
- участвовать в научно-экспериментальной работе; распространять свой педагогический опыт, 
получивший научные обоснования;
- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской 
Федерации; коллективным договором.
4.9. Педагог обязан:
- выполнять Устав образовательного учреждения;
- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка 
образовательного учреждения;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- обучать, воспитывать детей;
- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и образования ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
 
5. Управление структурным подразделением

5.1. Управление структурным подразделением осуществляется в соответствии с Конституцией 
Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. №3266-1 «Об 
образовании», действующим законодательством Российской Федерации и законодательством 
Кабардино-Балкарской Республики, а также нормативно-правовыми актами Прохладненского 
муниципального района, нормативными правовыми актами МУ «Управление образованием
местной администрации Прохладненского муниципального района КБР», Уставом 
образовательного учреждения, договорами между образовательным учреждением 
дошкольного образования и родителями, а также настоящим Положением.
5.2. Непосредственное руководство и управление структурным подразделением 
осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор образовательного 
учреждения.
 
6. Реорганизация и ликвидация структурного подразделения

6.1. Структурное подразделение может быть реорганизовано или ликвидировано в случаях и
порядке, установленных законодательством РФ.