|
N
п/п |
Наименование целевого индикатора
(показателя) Ведомственной программы |
Единица
измерения |
Значение
целевого
индикатора
(показателя) |
|
|
|
Периоды |
|
|
|
|
2011
год |
2012
год |
2013
год |
|
| Создание эффективной системы противодействия коррупции в Министерстве
и подведомственных государственных учреждениях |
| 1 |
Доля граждан, удовлетворенных качеством
предоставляемых услуг в сфере
здравоохранения Кабардино-Балкарской
Республики, от общего количества опрошенных
граждан |
% |
30 |
35 |
40 |
| 2 |
Доля граждан, удовлетворенных доступностью
предоставляемых услуг в сфере
здравоохранения Кабардино-Балкарской
Республики, от общего количества опрошенных
граждан |
% |
30 |
35 |
40 |
| Устранение причин и условий, порождающих коррупцию либо способствующих ее
проявлению в системе здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
| 1.1 |
Доля комплексных проверок, в которые были
включены вопросы, связанные с выявлением
коррупционных нарушений в учреждениях
здравоохранения, подведомственных
Министерству, от общего их количества |
% |
100 |
100 |
100 |
| 1.2 |
Доля конкурсной документации, документации
об аукционе, документации на размещение
заказа путем запроса котировок,
подготовленной Министерством и прошедшей
внутреннюю правовую экспертизу на предмет
соответствия действующему законодательству
Российской Федерации по размещению заказов
на поставку товаров, выполнение работ и
оказание услуг для государственных нужд, от
общего количества подготовленной
Министерством конкурсной документации |
% |
100 |
100 |
100 |
| 1.3 |
Доля проектов правовых актов Министерства,
по которым проведен анализ на предмет
выявления в них положений, способствующих
созданию условий для проявления коррупции от
общего количества проектов правовых актов
Министерства |
% |
100 |
100 |
100 |
| Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных
гражданских служащих Министерства, направленного на повышение
эффективности противодействия коррупции |
| 2.1 |
Количество специалистов Министерства по
вопросам противодействия коррупции от
общего количества обучения (переподготовки,
повышения квалификации и др.) за отчетный
период |
Единиц |
10 |
20 |
30 |
| 2.2 |
Доля ставших известными фактов коррупционных
проявлений в Министерстве, по которым
проведены служебные проверки, от общего
количества ставших известными фактов
коррупционных проявлений в Министерстве |
% |
100 |
100 |
100 |
| 2.3 |
Доля урегулированных конфликтов интересов по
отношению к общему количеству фактов,
установленных комиссией Министерства по
соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и
урегулированию конфликта интересов |
% |
100 |
100 |
100 |
| Обеспечение прозрачности деятельности Министерства и подведомственных
учреждений, укрепление связи с гражданским обществом |
| 3.1 |
Количество опубликованных в средствах
массовой информации материалов о ходе
реализации Ведомственной программы за
отчетный период |
Единиц |
4 |
8 |
12 |
| 3.2 |
Количество публикаций в средствах массовой
информации о реализации приоритетного
национального проекта "Здоровье",
осуществляемого на территории
Кабардино-Балкарской Республики |
Единиц |
8 |
16 |
24 |
| 3.3 |
Доля услуг, предоставляемых Министерством в
электронном виде |
% |
50 |
60 |
70 |