Указ от 04.03.2010 г № 22-УП
О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики.
2.Руководителям государственных органов Кабардино-Балкарской Республики в месячный срок принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим Указом.
3.Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Кабардино-Балкарской Республики
А.КАНОКОВ
г. Нальчик, Дом Правительства
4 марта 2010 года
N 22-УП
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И СОБЛЮДЕНИЯ
ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2009 года N 128-УП гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики: Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики; первого заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики; заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики; министра Кабардино-Балкарской Республики; председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики; Секретаря Совета по экономической и общественной безопасности Кабардино-Балкарской Республики; Уполномоченного по правам человека в Кабардино-Балкарской Республике; председателя Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики; аудитора Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики; председателя Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской Республики; заместителя председателя Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской Республики; секретаря Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской Республики; председателя территориальной избирательной комиссии (далее - граждане), на отчетную дату и лицами, замещающими указанные государственные должности Кабардино-Балкарской Республики (далее - лица, замещающие государственные должности Кабардино-Балкарской Республики), по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
в) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных федеральными законами, Законами Кабардино-Балкарской Республики от 20 февраля 1999 года N 5-РЗ "О Правительстве Кабардино-Балкарской Республики", от 20 июня 2008 года N 32-РЗ "О государственных должностях Кабардино-Балкарской Республики", другими законами Кабардино-Балкарской Республики (далее - установленные ограничения).
2.Проверка осуществляется кадровой службой Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики по решению Руководителя Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, и оформляется в письменной форме.
3.Утратил силу
4.Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
а.1) работниками подразделений кадровых служб государственных органов Кабардино-Балкарской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, межрегиональных и региональных общественных объединений;
в) Общественной палатой Кабардино-Балкарской Республики;
г) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.
5.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
7.При осуществлении проверки руководитель кадровой службы Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики или уполномоченные им должностные лица кадровой службы вправе:
а) по согласованию с Руководителем Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получать от гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в органы прокуратуры Российской Федерации, следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, установленных ограничений;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики о противодействии коррупции.
7.1.Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются руководителями (должностными лицами) государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, перечень которых утвержден Президентом Российской Федерации.
8.В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего Кабардино-Балкарской Республики, подготовившего запрос;
е.1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
ж) другие необходимые сведения.
9.Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, организуют исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представляют запрашиваемую информацию.
10.Государственные органы и организации, их должностные лица исполняют запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица кадровой службы Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики, направившего запрос.
11.Руководитель кадровой службы Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики.
12.По окончании проверки кадровая служба Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики обязана ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
13.Гражданин или лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровую службу Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения.
14.Пояснения, указанные в пункте 13 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
15.На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
16.Руководитель кадровой службы Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
17.По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики или назначившему лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, на соответствующую государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, мер юридической ответственности;
г) о применении к лицу, замещающему государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов, состав которой утверждается Главой Кабардино-Балкарской Республики.
18.Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровой службой Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, межрегиональных и региональных общественных объединений, Общественной палате Кабардино-Балкарской Республики, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
19.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
20.Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики или назначившее лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, на соответствующую государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 17 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить (представить к назначению) гражданина на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
б) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
в) применить к лицу, замещающему государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к должностному (служебному) поведению лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов.
21.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в кадровую службу Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2009 года N 128-УП, по окончании календарного года направляются в кадровые службы соответствующих государственных органов для приобщения к личным делам.
22.Копии справок, указанных в пункте 21 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в кадровой службе Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Приложения
2010-03-04 Приложение к Указу от 04 марта 2010 года № 22-УП Положение