Приложение к Приказу от 19.03.2009 г № 36-П Положение
Положение о почетной грамоте министерства труда и социального развития кабардино-балкарской республики
1.Почетная грамота Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики за высокие достижения в служебной деятельности, образцовое выполнение должностных обязанностей, добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, многолетний плодотворный труд, активное участие в общественно полезной деятельности, содействие проведению Министерством труда и социального развития КБР государственной политики в области труда и социальных вопросов.
2.Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики награждаются:
- работники Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики;
- работники территориальных органов министерства и подведомственных министерству государственных учреждений.
3.В отдельных случаях Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики могут награждаться работники организаций, не находящихся в ведении министерства, внесшие значительный вклад в решение задач в области труда и социальной защиты населения.
4.Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, подписанного министром труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.
5.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой на имя министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики направляются следующие документы:
- ходатайство руководителя департамента министерства, согласованное с заместителем министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, курирующим деятельность департамента министерства, а для территориальных органов министерства и подведомственных учреждений - ходатайство руководителя территориального органа министерства, учреждения, согласованное с заместителем министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, курирующим деятельность соответствующего органа, учреждения; на награждение граждан работающий организациях не находящейся в ведении министерства - ходатайство руководителя организации;
- характеристика на представляемого к награждению работника с указанием оснований, предусмотренных в пункте 1 настоящего Положения, должности, даты рождения, общего стажа работы, стажа работы в системе труда социальной защиты населения, имеющихся наград.
6.Документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, передаются в отдел государственной гражданской службы и кадров министерства для проверки наличия и правильности оформления всех документов не позднее двух недель до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты.
7.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики или по его поручению - заместителем министра.
8.Награжденные Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики могут быть представлены к награждению Почетной грамотой не ранее чем через 2 года.
9.Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики выдает выписку из приказа о награждении, заверенную печатью.
10.Бланк Почетной грамоты Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики представляет собой плотный альбомный лист формата А4, на котором:
- вверху изображен герб Кабардино-Балкарской Республики, под ним надпись: "Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики";
- ниже по центру надпись "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА", под ней - "НАГРАЖДАЕТСЯ";
- под надписью "НАГРАЖДАЕТСЯ" размещаются фамилия, имя, отчество награждаемого, его должность и место работы, основание для награждения Почетной грамотой в соответствии с пунктом 1 настоящего Положения;
- внизу - надпись "Министр", далее - его подпись (с расшифровкой). Подпись министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики удостоверяется гербовой печатью.
Ниже по центру обозначается дата награждения Почетной грамотой.
11.Лицо, награжденное Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, может быть премировано за счет средств организации, представившей работника к награждению.