Постановление от 31.10.2008 г № 2006
О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений г. Нальчика
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ Г. НАЛЬЧИКА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2008 г. N 2006
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. НАЛЬЧИКА
В соответствии с Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики N 202-ПП от 21 августа 2008 года "О системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" и с целью апробации эффективности новых экономических механизмов в повышении качества образования постановляю:
1.Утвердить прилагаемые:
1.1.Методику формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников переходящих на новую систему оплаты труда (НСОТ) общеобразовательных учреждений;
1.2.список общеобразовательных учреждений, переходящих с 1 декабря 2008 г. на НСОТ.
2.Сформировать при Департаменте образования местной администрации г. Нальчика централизованный фонд стимулирования руководителей образовательных учреждений за счет % отчисления от фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, переходящих на НСОТ, согласно приложению.
3.Руководителю Департамента образования местной администрации г. Нальчика (Мальбахов Т.К.):
- открыть лицевой счет для централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений;
- разработать совместно с Общественным советом по образованию положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений;
- внести соответствующие изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями переходящих на НСОТ общеобразовательных учреждений;
- провести с руководителями и бухгалтерами подведомственных общеобразовательных учреждений, переходящих на НСОТ, обучающие семинары по новой системе оплаты труда.
4.Установить, что заработная плата работников и персонала муниципальных общеобразовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (персонала) и выполнения работ той же квалификации.
5.Директорам подведомственных общеобразовательных учреждений, переходящих на НСОТ:
- внести соответствующие изменения в локальные акты учреждений;
- провести соответствующую разъяснительную работу с работниками вверенных учреждений.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы местной администрации г. Нальчика Портову Г.А.
И.о. главы администрации
В.И.СОРОКИН