Постановление от 26.06.2008 г № 1481-П-П
О ходе реализации законодательства об охране труда на территории Кабардино-Балкарской Республики
Заслушав и обсудив в рамках "правительственного часа" информацию министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики А.И. Тюбеева, руководителя Государственной инспекции труда - Главного государственного инспектора труда в Кабардино-Балкарской Республике А.Н. Маремкулова о ходе реализации законодательства об охране труда на территории Кабардино-Балкарской Республики, Парламент Кабардино-Балкарской Республики отмечает, что Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике проводится определенная работа в рамках предоставленных полномочий по управлению охраной труда, осуществлению системного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда.
На территории Кабардино-Балкарской Республики с 1 января 2007 года государственное управление охраной труда осуществляется согласно плану мероприятий по улучшению условий и охраны труда, утвержденному Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
В большинстве муниципальных районов, городских округов, отраслевых министерств республики также разработаны и реализуются отраслевые и территориальные планы мероприятий по данному вопросу.
Вместе с тем количество нарушений трудового законодательства, связанных с охраной труда работников, не снижается. Наиболее характерными из них являются:
непрохождение руководителями и специалистами организаций в установленном порядке обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
несоблюдение работодателями установленного порядка осуществления контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией производственных зданий и сооружений;
необеспеченность работников соответствующими средствами индивидуальной защиты;
отсутствие в организациях разработанных и утвержденных работодателями с учетом мнения выборного профсоюзного органа инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ.
Нарушения действующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, регламентирующих порядок безопасной эксплуатации оборудования, машин и механизмов, приводят к несчастным случаям на производстве. Так, в 2007 году Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике расследовано 63 несчастных случая, восемь из которых - со смертельным исходом, 40 - с тяжелыми последствиями. Только в первом квартале текущего года расследовано 12 несчастных случаев, из них два - со смертельным исходом, восемь - с тяжелыми последствиями.
Парламент Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1.Принять к сведению информацию министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики А.И. Тюбеева, руководителя Государственной инспекции труда - Главного государственного инспектора труда в Кабардино-Балкарской Республике А.Н. Маремкулова о ходе реализации законодательства об охране труда на территории Кабардино-Балкарской Республики.
2.Рекомендовать:
1) Правительству Кабардино-Балкарской Республики:
а) совместно с заинтересованными органами разработать и утвердить Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2009 - 2013 годы, а также разработать предложения по совершенствованию законодательства, направленного на охрану здоровья и жизни работников, занятых в отраслях экономики Кабардино-Балкарской Республики;
б) принять дополнительные меры по координации работы министерств, ведомств, органов местного самоуправления, объединений работодателей, иных органов по управлению охраной труда, осуществлению качественного надзора за соблюдением законодательства по охране труда;
2) Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике усилить государственный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда, иных законодательных и нормативных актов, содержащих нормы трудового права и нормативные требования по охране труда и безопасности на производстве, обеспечить государственную защиту прав граждан на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены;
3) работодателям:
а) обеспечить в коллективах неукоснительное соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
б) уделять приоритетное внимание вопросам профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, принять действенные меры по улучшению условий труда работников, обеспечению их средствами индивидуальной и коллективной защиты;
в) ввести должность специалиста по охране труда в организациях, в которых указанная должность отсутствует.
Председатель Парламента
Кабардино-Балкарской Республики
И.БЕЧЕЛОВ