N
п/п
| Наименование показателя
| Величина
показателя
| Оценочное
количество
баллов
|
1.
| Наличие специалиста по охране труда
в министерстве
| 50
| |
2.
| Наличие приказа о возложении
ответственности за работу по охране
труда на одного из заместителей
министра
| 15
| |
3.
| Количество мероприятий отраслевой
программы (плана) по улучшению
условий и охраны труда выполнено в
отчетном году
| Величина
показателя равна
количеству
мероприятий
| |
4.
| Наличие удостоверения о прохождении
специалистом по охране труда (или
лицом, на которое возложены
обязанности специалиста по охране
труда) обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны
труда
| 15
| |
5.
| Проведение организационной работы по
вопросу обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны
труда работников подведомственных
учреждений и предприятий:
семинар-совещание по данному вопросу;
приказ (распоряжение министра);
переписка с учреждениями и
предприятиями
|
10
10
10
| |
6.
| Количество заседаний отраслевой
комиссии по охране труда
| Величина
показателя равна
количеству
заседаний
| |
7.
| Изучение и распространение
положительного опыта работы в области
охраны труда
| 15
| |
8.
| Количество проведенных совещаний,
семинаров, выставок по вопросам
охраны труда
| Величина
показателя равна
количеству
совещаний,
семинаров,
выставок
| |
9.
| Проведение смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда
среди подведомственных учреждений и
предприятий
| 20
| |
10.
| Количество подведомственных
учреждений и предприятий с
численностью работающих более
50 человек, в том числе имеющих в
штате специалистов по охране труда
| Величина
показателя равна
отношению
учреждений и
предприятий,
имеющих в штате
специалистов по
охране труда, к
общему количеству
учреждений и
предприятий, в
процентах
| |
11.
| Количество проверок по выполнению
подведомственными учреждениями и
предприятиями требований охраны
труда, проведенных специалистами
министерства
| Величина
показателя равна
количеству
проверок
| |
12.
| Проведение организационной
работы по вопросу аттестации рабочих
мест по условиям труда в
подведомственных учреждениях и на
предприятиях:
семинар-совещание по данному
вопросу;
приказ (распоряжение министра);
переписка с учреждениями и
предприятиями
|
10
10
10
| |
13.
| Проведение отраслевого Дня охраны
труда
| 20
| |
14.
| Организационно-методическое
руководство службами охраны труда в
подведомственных учреждениях и на
предприятиях:
количество законодательных и иных
нормативных актов, правил, инструкций
и другой документации (информация,
справочная литература) по вопросам
охраны труда доведено до учреждений и
предприятий;
|
Величина
показателя равна
количеству
законодательных и
иных нормативных
актов, правил,
инструкций и
другой
документации
| |
| | количество положений, рекомендаций
и других материалов по вопросам
охраны труда разработано отраслевым
министерством в помощь руководителям
подведомственных учреждений и
предприятий в работе по охране труда
| Величина
показателя равна
количеству
положений,
рекомендаций и
других материалов
| |
15.
| Анализ состояния условий и охраны
труда, причин производственного
травматизма и профессиональной
заболеваемости в отрасли, разработка
предложений по их предупреждению
| 10
| |
16.
| Наличие нормативно-технической
документации
| 10
| |
17.
| Состояние травматизма в отрасли в
сравнении с предыдущим периодом (2008
год с 2007 годом):
коэффициент частоты несчастных
случаев на производстве;
коэффициент тяжести несчастных
случаев на производстве
|
20(0)
20(0)
| |
18.
| Контроль за использованием
подведомственными учреждениями и
предприятиями средств Фонда
социального страхования Российской
Федерации, направляемых на
финансирование предупредительных мер
по сокращению производственного
травматизма и профессиональных
заболеваний работников
| Величина
показателя
равна отношению
предприятий,
оформивших
документы для
получения
разрешения ГУ-РО
Фонда СС РФ по КБР
на частичное
финансирование
предупредительных
мер по сокращению
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний к
общему количеству
предприятий,
имеющих право
израсходовать
средства на
предупредительные
меры, в процентах
| |
19.
| Организация и проведение углубленных
медицинских осмотров работников,
занятых на работах с вредными и
(или) опасными производственными
факторами
| Величина
показателя равна
отношению числа
работников,
прошедших в 2008
году углубленные
медицинские
осмотры, к общему
количеству
работников
подведомственных
учреждений и
предприятий,
занятых на работах
с вредными и (или)
опасными
производственными
факторами, в
процентах
| |
20.
| Организация работы по вопросам:
своевременной выплаты заработной
платы в учреждениях и на
предприятиях;
|
Величина
показателя равна
отношению
учреждений и
предприятий, в
которых
отсутствуют долги
по заработной
плате,
к общему
количеству
учреждений и
предприятий, в
процентах
| |
| | соответствия уровня заработной платы
уровню, рекомендуемому
Республиканской трехсторонней
комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений
| Величина
показателя равна
отношению
учреждений и
предприятий,
в которых
уровень
заработной платы
соответствует
уровню,
рекомендуемому
Республиканской
трехсторонней
комиссией по
регулированию
социально-трудовых
отношений, к
общему количеству
учреждений и
предприятий, в
процентах
| |
| | Итого
| | |