Приложение к Распоряжению от 29.06.2017 г № 404-РП Программа
Мероприятия программы («Дорожной карты») развития государственной гражданской службы кабардино-балкарской республики и муниципальной службы на 2018 — 2020 годы
| N п/п | Наименование мероприятий | Ответственные исполнители | Срок реализации мероприятий | Ожидаемые результаты реализации мероприятий |
| Задача 1: "Повышение результативности деятельности аппаратов государственных органов Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления, в том числе через совершенствование их организационной структуры и штатной численности" | ||||
| 1.1. | Проведение анализа структуры аппаратов государственных органов Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления | Администрация Главы КБР, Министерство экономического развития КБР, Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР, органы местного самоуправления | 2018 год | Составление отчета по результатам анализа структуры аппаратов государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления и предложений по их совершенствованию |
| 1.2. | Разработка методики определения эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и муниципальных служащих | Администрация Главы КБР, Министерство экономического развития КБР, Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР, органы местного самоуправления | 2018 - 2019 годы | Утверждение методики определения эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и муниципальных служащих |
| 1.3. | Разработка методики расчета нормативной численности государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики в государственных органах Кабардино-Балкарской Республики | Министерство экономического развития КБР, Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР, Министерство финансов КБР | 2018 год | Утверждение методики расчета нормативной численности государственных гражданских служащих в государственных органах Кабардино-Балкарской Республики |
| 1.4. | Разработка стандартов структур государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления | Администрация Главы КБР, Министерство экономического развития КБР, Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР, органы местного самоуправления | 2018 год | Утверждение стандартов структур государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления |
| 1.5. | Внедрение методик определения эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих | Администрация Главы КБР, Министерство экономического развития КБР, государственные органы КБР, органы местного самоуправления | 2019 - 2020 годы | Наличие ежегодно актуализированных локальных правовых актов исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления о ключевых показателях эффективности деятельности государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих |
| 1.6. | Внедрение стандартов структур государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления | Администрация Главы КБР, Министерство экономического развития КБР, Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР, государственные органы КБР, органы местного самоуправления | 2019 - 2020 годы | Приведение структур государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления в соответствие с разработанными стандартами |
| Задача 2: "Внедрение эффективных механизмов подбора, комплексной оценки деятельности и продвижения по службе государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и муниципальных служащих, современных технологий в кадровую работу на гражданской службе" | ||||
| 2.1. | Проведение конкурсных процедур по формированию кадровых резервов государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления | Администрация Главы КБР, государственные органы КБР, органы местного самоуправления | 2018 - 2020 годы | Формирование кадровых резервов на должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, муниципальной службы |
| 2.2. | Актуализация резерва управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики | Администрация Главы КБР | 2018 - 2020 годы | Включение в резерв управленческих кадров лиц по результатам отбора |
| 2.3. | Создание системы адаптации и наставничества для вновь назначенных государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих | Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР, органы местного самоуправления | 2018 - 2020 годы | Принятие правовых актов, регулирующих вопросы адаптации и наставничества для вновь назначенных государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих |
| 2.4. | Осуществление мер по повышению объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включению в кадровый резерв государственных органов Кабардино-Балкарской Республики | Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР | 2018 - 2020 годы | Разработка и внедрение единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включения в кадровый резерв, формирование системы базы данных независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий |
| 2.5. | Создание единого информационного пространства в системе государственной гражданской службы | Администрация Главы КБР, иные государственные органы КБР | 2018 - 2019 годы | Введение в эксплуатацию единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы в государственных органах Кабардино-Балкарской Республики |
| Задача 3: "Совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих и муниципальных служащих в КБР, а также лиц, включенных в кадровые резервы" | ||||
| 3.1. | Формирование перечней стратегических направлений обучения государственных гражданских служащих КБР, муниципальных служащих | Администрация Главы КБР | 2018 - 2020 годы | Подготовка предложений по стратегическим направлениям обучения государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих не позднее 1 октября года, предшествующего планируемому году |
| 3.2. | Профессиональное развитие муниципальных служащих, в том числе включенных в кадровый резерв муниципальной службы | органы местного самоуправления | 2018 - 2020 годы | Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих, в том числе включенных в кадровый резерв муниципальной службы |
| 3.3. | Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, в том числе включенных в кадровые резервы государственных органов Кабардино-Балкарской Республики | Администрация Главы КБР | 2018 - 2020 годы | Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в кадровые резервы государственных органов Кабардино-Балкарской Республики посредством формирования государственного заказа |
| 3.4. | Организация семинаров, совещаний, иных мероприятий с привлечением ведущих специалистов по вопросам профессионального развития государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих | Администрация Главы КБР, Министерство образования, науки и по делам молодежи КБР, Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР | 2018 - 2020 годы | Проведение семинаров, совещаний, конференций по вопросам развития государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, муниципальной службы |
| 3.5. | Мониторинг эффективности обучения государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих | Администрация Главы КБР | 2018 - 2020 годы | Составление отчета о качестве проводимого обучения, подготовка предложений по совершенствованию системы профессионального развития государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих |
| Задача 4: "Построение эффективной системы мотивации, стимулирования на государственной гражданской службе" | ||||
| 4.1. | Совершенствование системы оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, в том числе разработка и внедрение механизмов материального стимулирования гражданских служащих, основанных на оценке результатов их профессиональной деятельности | Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР, Министерство финансов КБР | 2020 год | Принятие нормативного правового акта о новой системе оплаты труда |
| Задача 5: "Совершенствование системы общественного контроля и взаимодействия с институтами гражданского общества, реализация мер по противодействию коррупции на государственной гражданской службе и муниципальной службе" | ||||
| 5.1. | Мониторинг степени удовлетворенности населения деятельностью государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, а также эффективности и престижа государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, муниципальной службы | Администрация Главы КБР, Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР | 2019 - 2020 годы | Подготовка статистических материалов о степени удовлетворенности населения деятельностью государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, в также эффективности и престижа государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, муниципальной службы |
| 5.2. | Публикация информации о деятельности органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления по развитию государственной гражданской службы, муниципальной службы в средствах массовой информации, на официальных сайтах государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | Администрация Главы КБР, государственные органы КБР, органы местного самоуправления | 2018 - 2020 годы | Увеличение числа статей и иных информационно-аналитических материалов о деятельности государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих, развитии государственной гражданской службы, муниципальной службы, опубликованных в средствах массовой информации, на официальных сайтах государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| 5.3. | Обобщение и распространение практики деятельности государственных органов по повышению эффективности антикоррупционных механизмов (в том числе за счет внедрения современных информационных технологий) | Администрация Главы КБР, государственные органы КБР | 2018 - 2020 годы | Повышение эффективности антикоррупционных механизмов в деятельности государственных органов по противодействию коррупции |
Примечание: поручения, касающиеся органов местного самоуправления, носят рекомендательный характер.