Решение от 26.12.2013 г № 162
О внесении дополнений в Решение Совета местного самоуправления Майского муниципального района от 10 августа 2012 года N 43 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики»
САМОУПРАВЛЕНИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 10 АВГУСТА
2012 ГОДА N 43 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МАЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
Статья 1
Внести в Решение Совета Майского муниципального района от 10 августа 2012 года N 43 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики" следующие дополнения в Положение о муниципальной службе в органах местного самоуправления Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики:
1.Пункт 2 статьи 6 главы 2 изложить в следующей редакции:
"2. Должности муниципальной службы устанавливаются решением Совета местного самоуправления Майского муниципального района в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Майского муниципального района (приложение N 1), введенным в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2007 года N 61-РЗ "О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Кабардино-Балкарской Республики в сфере муниципальной службы".
".
2.Пункт 4 статьи 14.1 изложить в следующей редакции:
"4. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее - Комиссия).".
Пункт 4.1. дополнить следующим содержанием:
"4.1. Комиссии образуются на основании правового акта органа местного самоуправления. Комиссия формируется в количестве от 3 до 7 человек и действует на непостоянной основе. В правовом акте органа местного самоуправления об образовании Комиссии утверждаются ее численный и персональный состав, порядок работы. В состав Комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, а также приглашаемые по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой, по согласованию с ними.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов в отношении муниципальных служащих.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.".
3.Пункт 6 статьи 15 дополнить абзацем следующего содержания:
"Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном приложением N 2 к настоящему Положению.".
4.Дополнить статью 20 пунктом следующего содержания:
"5. Муниципальным служащим, которым установлен ненормированный рабочий день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней.".
Считать пункт 5 пунктом 6 соответственно и так далее по тексту.
5.Дополнить приложением N 1 следующего содержания:
Приложения
2013-12-26 Приложение к Решению от 26 декабря 2013 года № 162 Реестр