Постановление от 11.11.2013 г № 895
О внесении изменений и дополнений в Постановление местной администрации Прохладненского муниципального района от 6 сентября 2013 г. N 724 «О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Прохладненского муниципального района и Положении об отраслевой системе оплаты труда муниципальных казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Прохладненского муниципального района»
ОТ 6 СЕНТЯБРЯ 2013 Г. N 724 "О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ
СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ПРОХЛАДНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЕТСКИХ ШКОЛ ИСКУССТВ
ПРОХЛАДНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В соответствие с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Приказом Минфина РФ от 30.10.2008 N 120н "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Образование", Законом КБР от 03.08.2002 N 52-РЗ "О правовых актах Кабардино-Балкарской Республики", Постановлением Правительства КБР от 24.05.2013 N 151-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики", Постановлением Правительства КБР от 05.09.2013 N 247-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики", Постановлением местной администрации Прохладненского муниципального района от 25.01.2012 N 80 "О возложении на Муниципальное учреждение "Управление культуры местной администрации Прохладненского муниципального района" фактического осуществления функций и полномочий в отношении муниципальных учреждений культуры Прохладненского муниципального района" и в целях повышения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений культуры Прохладненского муниципального района и педагогических работников детских школ искусств Прохладненского муниципального района, местная администрация Прохладненского муниципального района постановляет:
1.Внести в Постановление местной администрации Прохладненского муниципального района от 6 сентября 2013 г. N 724 "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Прохладненского муниципального района и Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Прохладненского муниципального района", а именно:
1.1.В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Прохладненского муниципального района и Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Прохладненского муниципального района в разделе II "Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям работников МКОУ ДОД "ДШИ Прохладненского муниципального района":
1.1.1.в пункте 2.1. "Размеры минимальных окладов по профессиям рабочих ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" в таблице установленный минимальный размер оклада - 2968 руб. заменить на "2930 - 3220 руб.";
1.1.2.таблицу "Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" (Приказ Минсоцразвития РФ от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалифицированных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии")
| Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
| 1 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - настройщик пианино | 3000 - 3250 |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 0,15."
заменить на таблицу:
"Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" (Постановление Правительства КБР от 24 мая 2013 г. N 151-ПП, Приказ Минсоцразвития РФ от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалифицированных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии")
Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням Минимальный размер оклада,
в рублях1 квалификационный уровень настройщик пианино и роялей 4-8 разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3140
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" - до 2,0.".
1.1.3.В пункте 2.2. "Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих":
- в таблице по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
- минимальный размер оклада - 3180 руб. заменить на "3160 - 3470 руб.". Слова "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 1,7." заменить словами "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 1,8.";
- в таблице по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
- по 1 квалификационному уровню - минимальный размер оклада - 3604 руб. заменить на "3550 - 3900 руб."; по 2 квалификационному уровню минимальный размер оклада - 3816 руб. заменить на "3820 - 4200 руб.". Слова "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 1,7" заменить словами "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 2,0.";
- в таблице по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
- по 1 квалификационному уровню минимальный размер оклада - 3816 руб. заменить на "3770 - 4150 руб.". Слова "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 1,7." заменить словами "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 2,1.";
- в таблице по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
- по 3 квалификационному уровню минимальный размер оклада - 6890 руб. заменить на "6770 - 7450 руб.". Слова "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - до 1,7." заменить словами "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - до 2,1.".
1.1.4.В пункте 2.3. "Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям педагогических работников учреждений дополнительного образования детей":
- в таблице "Должности педагогических работников дополнительного образования детей":
- по 2 квалификационному уровню - минимальный размер оклада - 4845 руб. заменить на - "6895 руб.";
- по 3 квалификационному уровню - минимальный размер оклада - 5025 руб. заменить на - "7075 руб.";
- по 4 квалификационному уровню - минимальный размер оклада - 5215 руб. заменить на - "7265 руб.". Слова "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности педагогических работников дополнительного образования детей" - до 1,8." заменить словами "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности педагогических работников дополнительного образования детей" - до 2,2.";
- в таблице по ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" по 1 квалификационному уровню минимальный размер оклада - 7030 руб. заменить на - "9080 руб.", по 2 квалификационному уровню минимальный размер оклада - 7305 руб. заменить на - "9355 руб.". Слова "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" - до 1,35.", заменить словами "Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" - до 1,8.".
1.1.5.В разделе IV "Порядок установления повышающих коэффициентов к окладам МКОУ ДОД ДШИ Прохладненского муниципального района" второй абзац пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"Положением об оплате труда работников Учреждений может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам стимулирующего характера:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающие коэффициенты к окладу за квалификационную категорию,
повышающий коэффициент за непрерывный стаж работы;
за работу в сельской местности.".
1.1.6.Последний абзац пункта 4.1 дополнить следующими словами:
"... и Распоряжением местной администрации Прохладненского муниципального района N 588 от 23.07.2013 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, направленные на повышение эффективности образования и науки" на 2013 - 2018 годы.".
1.1.7.Пункт 4.5 главы IV изложить в следующей редакции:
"4.5. Специалистам учреждений, работающим в сельской местности устанавливается надбавка в размере 25% к должностным окладам. Установление надбавки за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".
1.1.8.Пункт 4.6 главы IV изложить в следующей редакции:
"4.6. Повышающие коэффициенты к окладу, определенные в пунктах 4.3, 4.4, 4.5 не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.".
1.1.9.В разделе V "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера МКОУ ДОД ДШИ Прохладненского муниципального района" пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.".
1.1.10.В разделе VI "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" первый и второй абзац пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам Учреждений в соответствие с критериями оценки эффективности и результативности деятельности работников Учреждений, утвержденных его руководителями по согласованию с профсоюзным органом. Конкретные значения критериев оценки деятельности работников Учреждений определяются и корректируются исходя из задач, стоящих перед Учреждениями.
В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении устанавливаются следующие выплаты и премии:
надбавка за высокое качество работ;
надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).".
Последний абзац пункта 6.1 дополнить словами: "..., муниципальных программ.".
Пункт 6.5 дополнить словами: "..., правовыми актами органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района.".
1.1.11.Дополнить наименование главы VII словами: "..., заместителя руководителя".
1.1.12.Пункт 7.1 главы VII изложить в следующей редакции:
"7.1. Должностной оклад руководителей Учреждений определяется трудовым договором, заключаемым в установленном порядке, и составляет не более 4 размеров средней заработной платы всех работников возглавляемых ими Учреждений.
Должностные оклады заместителей руководителя устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.".
1.1.13.Пункт 7.2 главы VII изложить в следующей редакции:
"7.2. Базовые должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются МКУ "Управление культуры, социальной политики и спорта" исходя из средней заработной платы работников Учреждений и группы по оплате труда 1 раз в год - в январе.".
1.1.14.Пункт 7.4 главы VII изложить в следующей редакции:
"В заработной плате работников учитываются повышающие коэффициенты (к окладу по занимаемой должности, персональный повышающий коэффициент, за квалификационную категорию) и выплаты стимулирующего характера.".
1.1.15.Пункт 7.5 главы VII изложить в следующей редакции:
"7.5. Средняя заработная плата работников рассчитывается в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы согласно приложению N 2 к настоящему Положению.".
1.1.16.Второй абзац пункта 10.2 главы X "Другие вопросы оплаты труда МКОУ ДОД ДШИ Прохладненского муниципального района" изложить в следующей редакции:
"Оплата труда совместителей производится:
- пропорционально отработанному времени;
- в зависимости от выработки;
- на условиях, определенных трудовым договором.
При этом учитываются районные коэффициенты и надбавки к заработной плате.".
1.1.17.Раздел XI "Гарантии по оплате труда" изложить в следующей редакции:
"11.1. МКУ "Управление культуры, социальной политики и спорта" - главный распорядитель бюджетных средств локальным правовым актом устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда подведомственных Учреждений, а также устанавливает соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала.
11.2. К основному персоналу Учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых созданы Учреждения.
К перечню должностей основного персонала Учреждений относятся: преподаватель, методист, концертмейстер.
11.3. МКУ "Управление культуры, социальной политики и спорта" локальным правовым актом устанавливает перечень должностей административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала Учреждений.
11.4. Контроль за правильностью формирования фонда оплаты труда и его расходованием возлагается на главного специалиста по экономике и финансам МКУ "Управление культуры, социальной политики и спорта" и главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии МКУ "Управление культуры, социальной политики и спорта.".
1.1.18.В соответствие с Постановлением Правительства КБР от 05.06.2013 N 247-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" приложение N 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников МКОУ ДОД ДШИ Прохладненского муниципального района изложить в следующей редакции: