Приказ от 23.03.2012 г № 35-П
Об утверждении Типовых договоров по реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2012 году
В целях реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2012 году (далее - Программа) приказываю:
1.Утвердить прилагаемые:
Типовой договор по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
Типовой договор по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
Типовой договор по организации опережающего профессионального обучения работников организаций;
Типовой договор по организации стажировки работников организаций;
Типовой договор по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования;
Типовой договор по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования в других субъектах Российской Федерации
Типовой договор по профессиональному обучению и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;
Типовой договор по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело;
Типовой договор по содействию трудоустройству безработных и ищущих работу граждан Кабардино-Балкарской Республики в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя.
2.Директорам государственных казенных учреждений центров занятости населения обеспечить своевременное заключение с работодателями, образовательными учреждениями и гражданами договоров о совместной деятельности по реализации мероприятий Программы.
3.Отделам программ занятости (З.А. Тхашугаев), профориентации и профессионального обучения (Д.И. Чеченова) организовать обучающий семинар по вопросам реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в КБР в 2012 году.
Председатель
М.КОДЗОКОВ