Постановление от 10.02.2009 г № 30
О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г.о. Баксан
В соответствии с Постановлениями МЗ КБР от 14.11.2008 N 232-П "О минимальных окладах по профессиональным квалификационным группам работникам государственных учреждений здравоохранения", Правительства КБР от 19 августа 2008 г. N 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики", от 7 ноября 2008 г. N 247-ПП "О минимальных окладах по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Баксан, осуществляемой на основе Единой тарифной сетки и перехода с 2009 года на отраслевые системы оплаты труда, обеспечивающие повышение уровня оплаты труда работников, постановляю:
1.Перевести все муниципальные учреждения здравоохранения городского округа Баксан на отраслевую систему с 1 января 2009 года.
2.Утвердить прилагаемые:
- Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения городского округа Баксан.
- Минимальные оклады заработной платы профессиональных квалификационных групп работников здравоохранения (приложение N 1).
- Минимальные оклады по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы (приложение N 2).
- Перечень учреждений, подразделений и должностей (профессий), работа в которых дает право устанавливать работникам выплаты за работу в структурном подразделении (учреждении) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (приложение N 3).
- Перечень учреждений, подразделений и должностей (профессий) и видов работ, дающих право на установление работникам выплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда в размере от 12 до 24 процентов (приложение N 4).
- Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные и ответственные работы (приложение N 5).
- Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплат (приложение N 6).
- Тарификационные списки работников (приложение N 7).
3.Установить, что:
- заработная плата работников здравоохранения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
- месячная заработная плата работника муниципального учреждения здравоохранения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, утвержденного Федеральным законом от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ в сумме 4330 руб.
4.Предоставить право руководителям муниципальных учреждений здравоохранения по согласованию с представителями профессиональных союзов в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, по отдельным должностям служащих и профессиям рабочих устанавливать почасовую оплату труда.
5.Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения:
- обеспечить проведение разъяснительной работы с сотрудниками подведомственных учреждений по введению отраслевой системы оплаты труда работникам муниципальных учреждений здравоохранения;
- при установлении минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам работников руководствоваться Минимальными окладами, утвержденными Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 ноября 2008 г. N 247-ПП "О минимальных окладах по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений";
- решить все организационные вопросы, связанные с переходом на отраслевую систему оплаты труда и эффективным функционированием подведомственных учреждений.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы местной администрации городского округа Баксан Хашпакова С.Х.
7.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
А.Ж.БИФОВ
Приложения
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 30 Положение