Приказ от 26.12.2012 г № 26-ОД
О Комиссии Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифной политики Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы
МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ,
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 26 декабря 2012 г. N 26-ОД
О КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" приказываю:
1.Образовать Комиссию Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифной политики Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы в следующем составе:
Балагов Б.Б. заместитель министра (председатель Комиссии)
Бабаева А.Ш. начальник отдела государственной службы, кадров и
делопроизводства (секретарь Комиссии).
Члены Комиссии:
Черкесова И.М. начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности
Бозиев В.А. заведующий сектором по защите государственной тайны
мобилизационной работе, делам ГО и ЧС
Рябинкина Н.Е. заведующая сектором правового обеспечения.2.Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифной политики Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы.
3.Отделу государственной службы, кадров и делопроизводства (Бабаева А.Ш.):
на основании решения Комиссии подготавливать проект приказа об установлении надбавки за выслугу лет к должностному окладу;
учитывать решение Комиссии при определении стажа государственной службы, дающего право на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет;
подшивать выписку из протокола заседания Комиссии в личные дела гражданских служащих.
4.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифной политики Кабардино-Балкарской Республики Б.Б. Балагова.
Министр
Т.КУЧМЕНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
1.Общие положения и задачи
Комиссия Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифной политики Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, руководствующимся в своей деятельности Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении, стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 11 октября 1997 года N 31-РЗ "О стаже государственной, муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики", другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики по вопросам государственной гражданской службы.
Председатель Комиссии, ее персональный состав утверждаются приказом министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифной политики Кабардино-Балкарской Республики.
Комиссия рассматривает представления начальника отдела государственной службы, кадров и делопроизводства, а также обращения государственных служащих Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифной политики Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) по вопросам определения стажа государственной службы.
Комиссия в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами оказывает содействие в обеспечении социальных гарантий государственным служащим Министерства, связанных с продолжительностью стажа государственной службы и его исчислением.
2.Функции Комиссии
Комиссия рассматривает представления начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства по включению в стаж государственной службы и заявления государственных служащих по включению в стаж государственной службы иных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях с целью:
установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу;
определения стажа государственной службы, дающего право на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет.
При рассмотрении вопросов включения иных периодов работы в стаж государственной службы в первую очередь учитываются опыт работы на руководящих должностях, квалификация, степень ответственности государственного служащего по замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный опыт и знания необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности.
Включаемые периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
Представления (заявления) рассматриваются в отношении лиц, замещавших должности, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, на дату, дающую право для надбавки за выслугу лет к должностному окладу и продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет, согласно законодательству Кабардино-Балкарской Республики.
Иные периоды работы засчитываются в стаж государственной службы при наличии у заявителя стажа государственной службы не менее 1 года.
3.Порядок работы Комиссии
Представление (заявление) направляется на имя председателя Комиссии.
К представлению (заявлению) прилагаются:
сведения об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях государственного служащего, представляемые на рассмотрение Комиссии, согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению;
копия трудовой книжки;
копия военного билета (при его наличии).
Комиссия на своем заседании рассматривает представления и заявления гражданских служащих по мере поступления представлений (заявлений) в течение 10 рабочих дней.
Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколом, подписываются председателем, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретарем Комиссии. Секретарь Комиссии регистрирует поступающие заявления, формирует повестку дня заседания Комиссии, направляет заявителю выписку из протокола заседания Комиссии, а в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства - протокол заседания Комиссии.
Комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти и местного самоуправления, других организаций, должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и материалы.
Приложения
2012-12-26 Приложение к Приказу от 26 декабря 2012 года № 26-ОД Сведение